Cultura Organizacional.

uEs una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las actitudes,experiencias,creencias y valores (personales y culturales) de una organización

CARACTERÍSTICAS  DE LA  CULTURA ORGANIZACIONAL

uLa responsabilidad e independencia que posee cada individuo.

uEl control que existe hacia los empleados.

uEl grado de identidad e identificación que posee los empleados con la organización.

uEl sistema de incentivo que tiene una empresa con sus empleados que permite que estos trabajen con un mejor rendimiento y optimismo para lograr los objetivos planteados por la empresa.

uEl ánimo que posee los empleados por innovar y mejorar la prestación de servicios donde laboran y asumir el riesgo de la misma.

uEl grado de tolerancia que posee los integrantes de la empresa para resolver los diferentes problemas que se pueden suscitar y buscan un ambiente tranquilo, respetuoso y sano para ellos mismos y los clientes o visitantes.